À l’aube de cette nouvelle année, la principale résolution des Français repose sur la pratique d’une activité physique ou sportive régulière. Cette préoccupation liée au bien-être de plus en plus présente encourage les entreprises à promouvoir des programmes de remise en forme à l’attention de leurs employés. Cette tendance engendre un double bénéfice. Elle crée un impact positif sur le personnel et influence la santé financière des entreprises impliquées. La mise en place d’une activité physique ou sportive offre de nombreux avantages et optimise les résultats.

1. La réduction des coûts liés à la santé

L’avantage financier le plus évident repose sur la réduction des coûts liés à la santé. Le personnel en bonne santé résiste davantage aux virus et bactéries. Les pathologies liées à la sédentarité, tel que le diabète, les maladies cardio-vasculaires et l’obésité peuvent davantage être évités, avec pour conséquence une baisse significative des arrêts maladie et autres frais en soins médicaux. 

2. L’augmentation de la productivité

La pratique d’une activité physique régulière améliore la concentration, la créativité et la productivité. Elle permet de rester en forme et crée une énergie positive au sein des équipes. La motivation omniprésente engendre une meilleure capacité à gérer le stress dans les situations d’urgence. Les idées fusent, les actions s’enchaînent avec plus de rapidité et d’efficacité pour une utilisation accrue du temps de travail et une meilleure rentabilité.

3. La réduction de l’absentéisme

Un absentéisme élevé coûte cher à l’entreprise. Il conduit les responsables à réfléchir sur leur management et les conditions de travail de leurs salariés. Organiser des « pauses sportives » dans l’entreprise permet de décompresser et d’éviter toute forme de surmenage. Les équipes, en meilleure forme, sont présentes et engagées dans leurs projets. La main-d’œuvre se stabilise et reste opérationnelle, respectant ainsi les délais avec pour conséquence une diminution des coûts de production.  

4. La fidélisation du personnel 

Investir dans la promotion de l’activité physique accroit l’attractivité de l’entreprise et fidélise son personnel. L’intérêt porté au bien-être des salariés par la mise en place de conditions de travail optimales renforce la motivation et le plaisir de chacun de se sentir utile et considéré. Le coût financier de l’abonnement à une plateforme de remise en forme, l’installation d’une salle de sport, d’un espace de détente ou l’acquisition de matériel ergonomique représentent certes un investissement, mais réduisent en contrepartie les frais liés au recrutement, à la formation et à l’intégration de nouveaux employés.

5. Le renforcement de la culture d’entreprise

Les activités sportives et les programmes de bien-être en entreprise favorisent la camaraderie et renforcent la cohésion des équipes. Elles stimulent l’engagement des employés, améliorent la communication interne et externe et favorisent une meilleure collaboration. La dynamique accroit les performances avec pour conséquence une augmentation du chiffre d’affaires. 

Donner l’impulsion grâce à Newfit Plus de 80 % des salariés souhaitent la mise en place d’un programme sportif sur leur lieu de travail. La plateforme Newfit aide les entreprises en leur donnant l’impulsion ! Elle propose plus de 500 vidéos disponibles et adaptées qui boostent l’entrain des salariés, diminuent le stress, améliorent le bien-être et l’état général, aident à améliorer l’image de l’entreprise… Choisir Newfit, c’est investir pour gagner en performance et en compétitivité !

Les conséquences positives de la promotion de l’activité physique et sportive au sein de l’entreprise ne sont plus à prouver. Opter pour cette stratégie financièrement judicieuse génère des avantages tangibles, notamment dans la réduction des coûts liés à la santé, par une amélioration significative de la productivité, une réduction du taux d’absentéisme, un engagement et une culture d’entreprise renforcés. 

Choisir d’investir dans une telle initiative offre la perspective de gagner en prospérité et en compétitivité.