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Activité physique au travail : quel impact financier ?

Réduction de l’absentéisme, fidélisation et productivité : les bénéfices économiques d’une équipe plus active.

Réduire les coûts liés à la santé

Encourager une activité régulière contribue à prévenir les effets de la sédentarité et participe à une meilleure santé globale des équipes.

Soutenir la productivité

Bouger améliore l’énergie, la concentration et la capacité à prendre du recul. Les pauses actives peuvent aider les équipes à retrouver un rythme plus efficace.

Diminuer l’absentéisme

Un programme accessible sur place facilite la régularité. Les collaborateurs peuvent décompresser, prévenir le surmenage et rester davantage engagés dans leurs missions.

Fidéliser les collaborateurs

Investir dans le bien-être renforce l’attractivité de l’entreprise. Une solution digitale, des coachs ou une salle équipée deviennent des avantages concrets et visibles.

Renforcer la culture d’entreprise

Les activités partagées stimulent la cohésion et la communication. NewFit permet de choisir un niveau d’accompagnement adapté, du digital seul jusqu’à une solution complète.